HR & Corporate Affairs - Officer ( Mandarin )
Di Senamas Energindo Mineral, kami mencari HR & Corporate Affairs - Officer yang berbicara Mandarin untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Peran ini bertanggung jawab langsung untuk mendukung operasional harian kami dengan fokus pada sumber daya manusia dan urusan korporat, terutama dalam komunikasi dan koordinasi dengan mitra internasional. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen tinggi untuk memastikan kami dapat terus berkembang dan mencapai target kami.
Dengan pengalaman di bidang HR dan kemampuan bahasa Mandarin, Anda akan menjadi jembatan penting antara kami dan mitra internasional kami. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan dengan mitra bisnis internasional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.
Jika Anda adalah profesional HR yang berbicara Mandarin dengan semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif yang mencakup BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan tunjangan THR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang melibatkan mitra internasional.
- Menyediakan dukungan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan, terutama dalam konteks komunikasi dan kerjasama internasional.
- Mengkoordinasikan kegiatan dengan mitra internasional, termasuk pertemuan, presentasi, dan proyek bersama.
- Mengelola dokumen dan komunikasi resmi dengan mitra internasional, terutama dalam bahasa Mandarin.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia dan urusan korporat untuk mendukung pengambilan keputusan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan urusan korporat.
- Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR dan Corporate Affairs.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam sumber daya manusia atau urusan korporat.
- Pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan, terutama dalam konteks internasional.
- Kemampuan bahasa Mandarin yang baik (lisan dan tulisan).
- Pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multikultural.
- Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan mahir.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday adalah nilai tambah.
- Gelar sarjana dalam bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang