Senior Recruiter

Bahagia Fajar Electronics · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bahagia Fajar Electronics adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan dan produksi elektronik berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan visi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara jaringan sumber daya manusia yang kuat.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memantau dan melaporkan hasil rekrutmen secara berkala.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Mengembangkan dan menjalankan program perekrutan internal dan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter di industri teknologi atau elektronik.,Memahami prosedur rekrutmen dan perekrutan yang baik.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS atau CRM.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memahami hukum dan etika rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan hasil rekrutmen secara berkala.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan program perekrutan internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait